教育研修制度
新入職員教育研修プログラム
入職した療法士が地域で活躍するために必要な知識を学びます。
- 会社方針
- 介護保険概要
- 居宅サービス計画、利用票、提供票の見方
- 訪問リハビリ概論
- 訪問看護マニュアル
- 指定難病、難病法
- インテーク書類とロールプレイ
- リスク管理、フィジカルアセスメント
- 営業と地域連携
- 再発防止から学ぶ
- 個人情報の取り扱い
- 感染症の理解と予防
- レンタル、福祉用具、住宅改修
- 生活行為向上マネジメント
- 書類の書き方
- 衛生材料と褥瘡計画書
- 訪問看護の看護師、療法士の役割
- 事務処理研修
- 指示書と保険の種類
フォローアップ研修
入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3か月～半年後に行う研修会です。（年1回）
- 自分自身の行動評価
- 自身の業務やマナーについて振り返りを行い、できている点、できていない点を把握して今後の業務に役立てます。
- グループワーク
- 行動評価をもとに、実際に起きたトラブル・クレームを全員で共有し、グループ今後の行動等に役立てます。
- スキルアップ
- 先輩看護師・療法士から、訪問看護（リハビリ）で必要な専門的スキルや考え方を学びます。
現任者研修会
当訪問看護ステーションに所属する全職員が集まり、会社方針の理解とサービスの質の担保に務めることを目的として毎年４月に行なっています。（年1回）
全体勉強会
当訪問看護ステーションに所属する全職員が地域で活躍するため、また、より質の高いサービスへと発展させるため、全国から講師をお招きしております。（年1回）
- 平成22年「療法士の専門性と連携について」
- （(医)おもと会 大浜第一病院 訪問リハビリテーションセンターあめくの社 認定作業療法士 宇田薫先生）
- 平成23年「訪問リハに求められる臨床思考過程」
- （名古屋大学 医学部保健学科 理学療法学専攻 内山靖先生）
- 平成24年「地域包括ケアシステムにおける生活行為向上マネジメントの意味」
- （(医)社団東北福祉会 介護老人保健施設せんだんの丘施設長 土井勝幸先生）
- 平成25年「生活行為向上支援について」「ケアの考え方について」
- （甲南女子大学 看護リハビリテーション学部 理学療法学科講師 竹内さをり先生）
- 平成26年「訪問看護のためのフィジカルアセスメント」
- （まつもとファミリークリニック院長 / 医師 松本重人先生）
- 平成27年「『生きる』を支えるリハビリテーション」
- （株式会社ケアプラネッツ代表取締役 / デイセンターけやき通り代表 葉山靖明先生）
- 平成28年「訪問場面で起こりやすいリスク～予兆から緊急事態の対応まで～」
- （住まいと介護研究所所長 谷口昌宏先生）