採用情報

主婦、ママさん、新卒社会人、訪問看護未経験、さらなるキャリアップ...。
メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい!」という強い想いに応えるために、
柔軟なワークスタイルやサポート制度、能力を発揮していただくチャンスを用意しています。

柔軟なワークスタイル

  • 子育てしながら働きたい!

    スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。

  • 未経験だけど働きたい!

    半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。

  • 新卒だけど働きたい!

    療法士国家資格を持つ新卒の方も積極的に採用! 先輩が親切に業務全般を教えるので新社会人も安心です。

  • キャリアアップをめざして働きたい!

    資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。

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社員アンケート

職種は?

  • 児童指導員1.3%

年代は?

子供はいますか?

入社前に訪問看護・リハビリの就業経験はありましたか?

最も大きな「入社の決め手」は?

  • 社風5.3%
  • 社員の人柄5.3%
  • 研修教育2%
 
先輩インタビュー