メディケア・リハビリが実現したい社会をつくるには?2024年度幹部職研修会を開催しました

幹部職研修会 研修会 会社の歴史 実現したい社会 心理的安全性 懇親会 訪問看護 子ども療育 居宅介護支援 通所介護
2024年度幹部職研修会

2024年度も恒例の幹部職研修会を開催しました。
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今年度は、「メディケア・リハビリが実現したい社会」や「メディケア・リハビリのヒストリー」、「心理的安全性」といったテーマを主軸に研修を行いました。
本年度の幹部職研修会は、全事業所の幹部職が集まっての開催となりました。

全事業所の幹部職が集まるのは、年に1度の幹部職研修会のみとなっており、初めてお会いするスタッフや、「1年ぶりですね!」と研修会が始まる前から盛り上がる場面もありました。

グループワーク テーマに沿って考えよう

グループワークでは、4つのテーマに沿って事業所内で普段気をつけていることや実践していることを話し合いました。
事業内容や立場がそれぞれ違う中での意見交換となり、さまざまな視点や経験からの話を聞くことができました。
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心理的安全性とは

本年の幹部職研修は2部制となっており、第2部では講師の方に来て頂き心理的安全性とはなにかについてお話して頂きました。
働く中でさまざまな変化があるなかで、より健康に働くためにはどうしていけば良いかなどを聞くことができました。
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まとめ

幹部職研修では、年に1度の意見交換の場でもあり、とても勉強になったと思います。
幹部職としての動きや知識を改めて再確認できました。
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来年度も幹部職研修会を予定しています。
今後も役職や事業ごとなど、それぞれの単位で意見やアイデアを出し合っていけたらと思います。
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おまけ

研修会後には、懇親会を開催しました。
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懇親会では、美味しいご飯とお酒を食べたり飲んだりしながら普段顔を合わすことが無い事業所の方同士がたくさんお話できる場となりました。
最後には、少しゲームを行ったりと笑いの絶えない懇親会になったと思います。

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