採用情報
メディケア・リハビリは、一人ひとりの「働きたい！」という強い想いに応えるために、
柔軟なワークスタイルやサポート制度、能力を発揮していただくチャンスを用意しています。
柔軟なワークスタイル
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子育てしながら働きたい！
スタッフの約 6 割がパパ＆ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。
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未経験だけど働きたい！
半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。
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新卒だけど働きたい！
療法士国家資格を持つ新卒の方も積極的に採用！ 先輩が親切に業務全般を教えるので新社会人も安心です。
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キャリアアップをめざして働きたい！
資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。
職種は？
- 児童指導員1.3%
年代は？
子供はいますか？
入社前に訪問看護・リハビリの就業経験はありましたか？
最も大きな「入社の決め手」は？
- 社風5.3%
- 社員の人柄5.3%
- 研修教育2%
子育て×訪問看護
職場に子育て世代が多いので
困りごとを相談しやすいです
石川 真希2015年入社 / 看護師
管理職×在宅リハビリ
働きやすい職場づくりが
質の高いサービス提供につながる
鶴谷 啓明2014年入社 / 理学療法士
新卒×在宅リハビリ
ご自宅で長い時間を過ごす方に
人生をより楽しんでいただきたくて
上野 静架2016年入社 / 作業療法士
大学院×在宅リハビリ
研究も勉強も日々の業務も
すべては在宅医療の未来のために
蕨野 浩2013年入社 / 作業療法士
未経験×訪問看護
「ここで訪問看護デビューがしたい」
と思わせてくれた職場です
安村 舞2017年入社 / 看護師
事業提案×こども療育事業
大人も子どもも成長できる
療育・リハビリをめざして
亀澤 康明2011年入社 / 保育士・理学療法士
