株式会社メディケア・リハビリでは、スタッフ一人ひとりの挑戦や新しい取り組みを称えるため、表彰制度を実施しています。

この制度は、単に成果だけを評価するものではありません。

「もっと良い職場をつくりたい」
「地域との繋がりを深めたい」
「事業所の垣根を超えて協力し合える環境をつくりたい」

そんな想いや行動を会社全体で称え、次の挑戦へ繋げることを目的としています。

今回ご紹介するのは、
VMV表彰「3事業合同の餅つき企画を行い、地域や関係機関との繋がりを深めた」という取り組みです。

デイサービス・訪問看護・PARCの3事業が一体となって餅つき大会を企画・開催し、
事業所同士の連携強化だけでなく、地域の方々との交流を深めたことが評価され、今回の表彰となりました。

今回評価されたのは…

今回表彰されたのは、PARCに所属する営業所長です。
管理業務や、請求業務、他事業所との連携業務に加え、療育にも関わる中で、
3事業が同じ建物内にありながら交流する機会が少ないことに課題を感じていました。
「もっとお互いを知り、協力し合える環境をつくりたい」
その想いから企画されたのが、3事業合同で開催した餅つき大会でした。


 

今回の表彰内容とは？

今回受賞したのは、
VMV表彰「3事業合同の餅つき企画を行い、地域や関係機関との繋がりを深めた功績」です。
これまで同じ施設内で働いていても、事業所同士が関わる機会は多くありませんでした。
そこで、

• デイサービス
• 訪問看護
• PARC

の3事業が協力し、1つのイベントを開催。
地域の方々にも参加していただき、事業所同士だけではなく、地域との交流を深める機会となりました。
イベントを通じてスタッフ同士のコミュニケーションも増え、業務の内容がより円滑になるなど職場環境にも良い変化が生まれました。


 

3事業が一つになるために大切にしたこと

餅つき大会は、初めて企画・運営するイベントでした。
そのため、

• 何を準備すれば良いのか
• 当日はどのように動けばスムーズなのか
• 各事業所はどの役割を担うのか

一つひとつ確認しながら準備を進めました。

特に、餅つき経験の豊富なデイサービススタッフの知識を活かし、
何度も打ち合わせを重ねたことで、当日の流れを具体的にイメージできるようになりました。
また、3事業所の所長やスタッフ全員で役割を共有し、それぞれが主体的に動ける体制づくりを行いました。

一番大変だったのは「初めての餅つき運営」

今回の取り組みで最も苦労したのは、初めての餅つき大会だったことです。
準備する物品や会場設営、当日の進行など、すべてが手探りの状態でした。
当日は餅をつく前の米つきが予定通りに進まず、スケジュールが少し遅れてしまう場面もありました。
しかし、事前に複数の機会を準備していたことで、すぐに対応することができ、大きな混乱なくイベントを進めることができました。
「もしもの場合」まで想定して準備していたことが、当日の安心に繋がりました。


 

成果に繋がった一番の要因

今回の成功に繋がった最大の要因は、徹底した事前準備でした。
前日には、会場設営を済ませ、当日のスケジュールも細かく設定。
さらに、

• 餅つき担当
• 餅の提供担当
• 会場誘導担当

などそれぞれの役割を明確にしたことで、３事業所のスタッフが自然と協力し合える環境が生まれました。
普段は関わる機会が少なかったスタッフ同士にもコミュニケーションが生まれ、イベント終了も職場全体の雰囲気がより良くなったと感じています。

今回の経験から学んだこと

今回の取り組みを通じて改めて感じたのは、地域との繋がりの大切さです。
地域の方々にもご案内したところ、実際に多くの方が参加してくださいました。
「事業所でこんな活動をしていることを始めて知りました」
「地域にこうした場所があることが分かってよかったです」
そんな声をいただき、地域に根ざした活動の意義を改めて感じました。

また、多くのスタッフがそれぞれの役割を担い、一つのイベントを成功させたことで、
「一人ではできないことも、みんなで協力すれば実現できる」ということを強く感じる機会となりました。


 

メディケア・リハビリだから実現できた挑戦

株式会社メディケア・リハビリの魅力は、「やってみたい」という想いを応援してくれる環境があることです。
会社の規模が大きいからこそ、多くのスタッフと協力しながら新しい企画に挑戦することができます。
今回の餅つき大会も、「やってみよう」という声を形にし、事業所を越えた協力体制があったからこそ実現できた取り組みでした。

これから入社を考えている方へ

株式会社メディケア・リハビリは、自分が「やりたい」と思ったことを実現しやすい職場です。
日々の業務だけでなく、新しい企画や交流など、自分のアイデアを形にできる機会があります。
チャレンジする気持ちを大切にしながら、多くの仲間と協力して成長していきたい方にとって、とってもやりがいのある環境です。

まとめ

今回表彰された「3事業合同餅つき企画」は、単なる季節行事ではありませんでした。
事業所の垣根を越えてスタッフ同士が協力し合い、地域の方々との交流を深めることで、新たな繋がりを生み出す機会となりました。

綿密な準備とチームワークによって実現したこの取り組みは、職場環境の改善だけでなく、地域に根ざした事業所づくりにも繋がっています。

株式会社メディケア・リハビリでは、これからもスタッフ一人ひとりの挑戦を大切にし、ご利用者・地域・スタッフの未来に繋がる取り組みを続けてまいります。

この度は、受賞おめでとうございます！